FÖRCH's løfte om overholdelse
Vi kræver, sikrer og lever foran
Rettigheder, værdier og grundlæggende principper er ikke kun skrevet på papir, men bliver bragt til live af hver eneste af os - dag efter dag.
Virksomheden Theo Förch GmbH & Co. KG er baseret på sikkerhed, ærlighed og partnerskab. Hos FÖRCH efterlever vi disse traditionelle værdier, der er orienteret mod juridisk og etisk korrekt adfærd - disse principper danner grundlaget for alle vores forretningshandlinger og har i årtier skabt et enestående tillidsforhold, som kunder, leverandører og forretningspartnere værdsætter hos os - og omvendt.
Vi skal gøre os fortjent til denne tillid dag efter dag, hver eneste medarbejder, nationalt og internationalt - det er vores løfte, det er sådan, vi ønsker at leve FÖRCH.
Andreas Pescht
Group Chief Executive Officer (CEO)
Som en internationalt arbejdende familievirksomhed med en lang tradition er den tillid, der vises os hver dag, af stor betydning for os. Vi er også klar over, at vores handlinger har vidtrækkende konsekvenser. Vores mål er at leve op til de højeste etiske, juridiske og professionelle standarder og at forankre tilliden til os med gennemsigtighed og klare ansvarsområder i vores virksomhedskultur.
Det tager vi højde for gennem interne retningslinjer, gennemsigtighed og klare ansvarsområder i vores virksomhedskultur og konsekvent implementering i tilfælde af overtrædelser. Vores medarbejdere, forretningspartnere og tredjeparter har derfor til enhver tid mulighed for at rapportere potentielle overtrædelser af reglerne og dermed bidrage til at opdage dem. Vi undersøger alle indkomne rapporter fortroligt og samvittighedsfuldt. Hvis der er sket en overtrædelse, skal den håndteres så hurtigt som muligt, og der skal gennemføres passende foranstaltninger - især for denne overtrædelse, men også for at forhindre yderligere overtrædelser.
For at sikre vores forståelse af værdier inden for virksomhedsgruppen på lang sigt, har vi indført FÖRCH Code of Conduct som et adfærdskodeks. Den sammenfatter alle de adfærdsregler, der er vigtige for os, og giver vores medarbejdere en pålidelig rettesnor for samarbejdet og omgangen med forretningspartnere.
Vi stiller høje krav til vores indkøb og er afhængige af langsigtede, stabile partnerskaber. Code of Conduct for FÖRCH-koncernens leverandører kommunikerer de grundlæggende principper for samarbejde til alle forretningspartnere og er bindende.
Med vores værdier om tillid og respekt, ansvar og engagement er vi som virksomhed forpligtet til at placere vores forretningsforbindelser på et ansvarligt og succesfuldt grundlag.
FÖRCH har derfor indført en digital whistleblowing-løsning, hvor vores medarbejdere, kunder, leverandører og andre parter hurtigt, nemt og anonymt kan rapportere potentielt ulovlig adfærd. Løsningen er tilgængelig fra enhver enhed med internetadgang og på flere sprog døgnet rundt og sikrer, at databeskyttelse og anonymitet er fuldt garanteret. En teknisk sporing af tips er ikke mulig.
Følgende link fører dig til vores whistleblower-løsning.
Procedure Submit Notice (pdf)
Whistleblower-retningslinjer (pdf)